Nur wenn Ältere nach einem langen Arbeitsleben ohne Einbußen früher aussteigen können, können Jüngere früher einsteigen und aufsteigen!

Die bisherige Altersteilzeit läuft Ende 2009 aus! Es ist noch keine Nachfolgeregelung in Sicht. Die Politiker stellen sich taub, und die Arbeitgeber haben ganz eigene, nicht ganz so angenehme Vorstellungen.

Zusätzlich verhindert die von der Bundesregierung beschlossene "Rente mit 67", dass neue Stellen frei werden können.

Garantierte Übernahmen von Azubis und unbefristete Festeinstellungen sind so zukünftig in Gefahr!

Denn das ist ja klar: Nur wenn Ältere nach einem langen Arbeitsleben ohne Einbußen früher aussteigen können, können Jüngere früher einsteigen und aufsteigen!

Was die IG Metall aktuell wieder für Azubis erreicht hat, steht in einem Flyer. Der kann hier heruntergeladen werden.