Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen über den Jahreswechsel hinaus arbeiten müssen, um auf das durchschnittliche Jahresgehalt der Männer zu kommen. Erst am 19. März 2016 haben Frauen so viel verdient, wie ihre männlichen Kollegen bereits am 31. Dezember des Vorjahres. Es ist nicht nur ein Skandal, dass Frauen beim Geld diskriminiert werden. Skandalös ist auch, dass sich daran in Deutschland kaum etwas ändert. 21,6 Prozent - so viel genau beträgt der Gender Pay Gap nach den Zahlen des Statistischen Bundesamtes.

Was wäre, wenn Frauen einfach weniger arbeiten? Dazu der Videoclip des DGB ...