16.02.2017 Über 200 Leute folgten dem Aufruf zu One Billion Rising am 14.02.2017 in Aalen und tanzten vor dem Rathaus in Aalen für ein Ende der Gewalt an Frauen und Mädchen. One Billion Rising in Aalen: Mehr

02.02.2017 Am Di, 14.02.17, 16.45 Uhr, vor dem Rathaus in Aalen ONE BILLION RISING - Aalen tanzt!: Mehr

04.08.2016 Unterstützung für das Gesetz zur Lohngerechtigkeit ist gefragt. Unterschreibt hier online einen Brief an Bundeskanzlerin Merkel für das Recht auf gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit. Lohngerechtigkeitsgesetz - jetzt!: Mehr

21.06.2016 In einem offenen Brief an Bundeskanzlerin Merkel und die Abgeordneten des Deutschen Bundestages fordern der DGB und weitere Verbände ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit. Lohngerechtigkeitsgesetz - jetzt!: Mehr

19.03.2016 Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern liegt in Deutschland immer noch zwischen 21 und 22 Prozent. Was wäre, wenn Frauen entsprechend weniger arbeiten? Equal Pay Day: Mehr

13.03.2016 Wir wollen Brot, aber die Rosen auch. Beim Arbeitnehmerinnen-Empfang 2016 sangen die Teilnehmerinnen zum Abschluss gemeinsam das traditionsreiche Streiklied der Arbeiterinnen. Brot und Rosen: Mehr

13.03.2016 Impressionen vom 3. Arbeitnehmerinnen-Empfang der IG Metall Aalen und Schwäbisch Gmünd am 12. März 2016 im Augustinus-Gemeindehaus Arbeitnehmerinnen-Empfang 2016: Mehr

10.03.2016 Zum Arbeitnehmerinnen-Empfang am 12. März kommt die Zweite Vorsitzende der IG Metall Christiane Benner nach Schwäbisch Gmünd. Das kulturelle Highlight der Veranstaltung ist Three Times a Lady. Arbeitnehmerinnen-Empfang 2016: Mehr

09.03.2016 Die IG Metall fordert ein gesetzliches Rückkehrrecht von Teil- auf Vollzeit. Damit Mütter und Väter in Zeiten der Kinderbetreuung besser planen können. Ausweg aus der Teilzeitfalle: Mehr

01.03.2016 Entgeltgerechtigkeit, berufliche Entwicklungsperspektiven und die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, das sind einige Themen, bei denen noch vieles im Argen liegt. Internationaler Frauentag: Mehr

09.10.2015 Besser mit Tarifvertrag! Besser mit IG Metall! In Betrieben mit Tarifvertrag ist die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männer geringer als in Betrieben ohne Tarifvertrag. Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit: Mehr

07.10.2015 Immer noch verdienen Frauen in Deutschland weniger als Männer. In diesem Jahr haben Männer bereits am 09. Oktober so viel verdient, wie Frauen erst am Ende des Jahres. Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit: Mehr

24.08.2015 Ab 1. Juli 2015 gelten neue Regelungen bei Elterngeld und Elternzeit. Berufstätige Eltern erhalten mehr Spielraum, die Betreuungsphasen flexibel und nach ihren Bedürfnissen zu gestalten. Elterngeld und Elternzeit: Mehr

11.03.2015 Zu einer gemeinsamen Pause hat der Betriebsrat bei Mahle in Lorch alle Kolleginnen aus Anlass des Internationalen Frauentages eingeladen. Frauentag bei Mahle: Mehr

08.03.2015 IG Metall Studie: Frauen noch immer benachteiligt im Berufsleben Internationaler Frauentag 2015: Mehr

07.03.2015 IG Metall Baden-Württemberg fordert mehr Engagement für Frauen in der Weiterbildung. Internationaler Frauentag 2015: Mehr

06.03.2015 Der DGB fordert schnelle Schritte hin zu einer wirkungsvollen Gleichstellungspolitik in Baden-Württemberg. Auch die Wirtschaft ist in der Pflicht. Internationaler Frauentag 2015: Mehr

04.03.2015 Wo Tarifverträge gelten, geht es gerechter zu. Dort ist der Abstand zwischen Einkommen von Frauen und Männern geringer. Mehr Gerechtigkeit mit Tarifvertrag: Mehr

03.03.2015 Nichts ist selbstverständlich! Die Geschichte der Gleichberechtigung der Frauen ist lang! Viele Frauen haben für ihre und unsere Rechte gekämpft. Jetzt liegt es an uns, wie es weiter geht. Geschichte der Gleichberechtigung: Mehr

26.03.2014 Beruf und Familie zu vereinbaren, ist bekanntermaßen nicht einfach. Der aktuelle Ratgeber des DGB will Frauen und Männern dabei helfen, indem er über Recht und mögliche Unterstützungen informiert. Ratgeber für Eltern und Pflegende: Mehr