Aktuelles Arbeitsrecht

IG Metall Bildung: Wissen - Koennen - Handeln

Referenten Martin Eberhard, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Reutlingen Peter Yay-Müller, 2. Bevollmächtigter, IG Metall Schwäbisch Gmünd

Termin:

13.11.2018 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Veranstaltungsort:
Congress-Centrum Stadtgarten
Rektor-Klaus-Straße 9
73525 Schwäbisch Gmünd

Seminarinhalt
>>Aktuelle Rechtsprechung
--BVerfG: Unzulässigkeit des 3-Jahres-Zeitraums nach
BAG bei sachgrundlosen Befristungen nach § 14
Abs. 2 S. 2 TzBfG/ Überschreitung der Grenzen
richterlicher Rechtsfortbildung
--LAG Hessen: Außerordentliche Kündigung - heimliche
Aufzeichnung eines Personalgesprächs
--LAGe: Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis (kein Anspruch
auf ein ungeknicktes und ungetackertes
Zeugnis/ Einhaltung der Grenzen der Wahrheit eines
Zeugnisses/ Ausbildungszeugnis darf keine Rechtschreibfehler
enthalten)
--BAG: Tarifbegriff "wegen Erreichen der Altersgrenze"
in Tarifverträgen M+E
--LAG Berlin-Brandenburg: Fortgeltung einer Betriebsvereinbarung
bei Betriebsübergang
--LAG Bremen: Betriebsratsmitglied/ Gutschrift von
Reisezeiten/ Betriebsratssitzung und Betriebsversammlung
--LAG Rheinland-Pfalz: Entfernung einer Abmahnung
aus der Personalakte
--LAG Berlin-Brandenburg: Fristlose Kündigung/ Busfahrer/
keine Tickets ausgegeben und Geld kassiert
--LAG Köln: Kein Recht zur grundlosen Ablehnung
eines Einigungsstellenvorsitzenden durch eine Partei
>>Aktuelles aus der Tariflandschaft
--Betriebliche Altersvorsorge/ AVWL
>>Themenblock "Leiharbeit"
--18 Monate nach der Gesetzesänderung/ Höchstüberlassungsdauer?
>>Themenblock "Datenschutz"
--Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und
BDSG-neu: Erste Erfahrungen bzw. Überblick in die
veränderte Gesetzeslage
>>Themenblock "Personal und Mitbestimmung"
--Möglichkeiten/ Einwirkung des Betriebsrats bei den
Themen Personalbemessung und -planung

Anhang:

Flyer

Flyer

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Letzte Änderung: 10.10.2018