Tarifverträge machen es möglich: Am Jahresende erhalten viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Weihnachtsgeld. In den meisten Branchen wird die Jahressonderzahlung als fester Prozentsatz vom Monatseinkommen berechnet.

Eine Infografik zeigt die Prozentsätze der tariflichen Jahressonderzahlung im Vergleich.

Auch 19 Jahre nach der Wiedervereinigung erhalten immer noch viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Osten weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen im Westen.