Im Internet wächst der Wall gegen prekäre Beschäftigung. Auch der Betriebsrat der Daimler Niederlassung Schwäbisch Gmünd hat einen Bautein hinzugefügt. Mit Druck und Geschick konnte er durchsetzen:

• Keine Leiharbeiter im Betrieb.
• Übernahme aller fünf technischen Azubis im Februar 2012.
• Erhöhung der technischen Ausbildungsplätze im Jahr 2012 (von 4 auf 6).
• Erhalt von zwei Meisterstellen.

Alle Bausteine findet ihr unter www.bausteine.igm.de, siehe Link.